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人才招聘

招商专员  

招聘条件:

(1)招商方案、招商工作计划的有效执行;

(2)组织招商活动,宣传和解释招商政策;

(3)开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;

(4)与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;

(5)负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作。

招商主管

招聘条件:

(1)具体实施项目招商工作,按时完成招商计划;

(2)重大招商活动(招商推介会)进行现场指挥;

(3)大客户招商谈判,并签订招商合同;

(4)外部客户、政府单位、商会等合作机构的外联及沟通工作;

(5)组织安排招商动态分析,分析项目的市场,广告,客户等信息,为决策提供依据。


暖通设计师  

招聘条件:

(1)本科(含)以上学历,暖通相关专业

(2)根据公司前期定位,参与设计前期工作,提出暖通专业前期意见;      

(3)负责与设计院沟通对接暖通相关工作,配合公司其他专业设计问题与设计单位密切沟通;

(4)负责公司项目的暖通工程设计管理;

(5)做好设计方案的技术交底,并综合各相关部门意见委托施工图设计。


安装造价员

招聘条件:

(1)专科及以上学历、工程造价相关专业;

(2)负责根据施工图纸、相关资料和文件,计算安装工程量,编制工程预算或工程量清单

(3)负责审批各类工程进度款,审(复)核安装工程结算;

(4)负责区域全部工程各类台账及指标数据库的建立、更新等工程造价管理工作;


土建预算员  

 招聘条件:

(1)专科及以上学历、工程造价相关专业;

(2)负责根据施工图纸、相关资料和文件,计算土建工程量编制工程预算或工程量清单;

(3)负责审查签证变更中土建工程部分相关费用,进行经济分析,并提出合理化建议;

(4)负责审批各类工程进度款,审(复)核土建工程结算;

(5)配合招采部及合约部进行清标、询标、定标工作,参与合同谈判;


商业策划经理

招聘条件:

(1)本科(含)以上学历,市场营销等专业;

(2)负责编写企业品牌和商业项目推广策划方案;

(3)负责制定企业品牌和商业项目推广活动计划、时间节点、经费预算等,并形成报告;

(4)负责所需的外部媒体、活动执行公司等的沟通、关系维护工作;

(5)负责企业外部投放广告的效果把控、执行监督等工作;


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